बेतिया | कई बार राजस्व कर्मचारियों एवं संघ के द्वारा भी मौखिक एवं लिखित रूप से विभाग के पदाधिकारी एवं मंत्री राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग, बिहार सरकार के समक्ष मांग रखी गई, जिसके बाद दिनांक 09/02/2025 को पटना के गर्दनीबाग धरना स्थल पर एक दिवसीय धरना की गई परंतु वर्तमान तक हमारी 'मांग" मांग के ही रूप में यथावत ही है। जिस कारण बाध्य होकर संभी राजस्व कर्मचारी के द्वारा मार्च 2025 से अनिश्चितकालीन धरना का कार्यक्रम प्रस्तावित है।
मुख्य बिंदु:
- अनिश्चितकालीन धरना: राजस्व कर्मचारी मार्च 2025 से अपनी लंबित 17 सूत्रीय मांगों को लेकर अनिश्चितकालीन धरना शुरू करेंगे।
- मुख्य मांगे: गृह जिला में पदस्थापन, वेतन सुधार (₹1900 से ₹2800), सेवा संपुष्टि, अतिरिक्त कार्य भार से मुक्ति, और सुरक्षा सुनिश्चित करना।
- संवर्ग परिवर्तन व बायोमेट्रिक उपस्थिति: अनुकंपा/परीक्षा से बहाल कर्मचारियों का संवर्ग परिवर्तन रद्द करने और बायोमेट्रिक उपस्थिति से मुक्ति की मांग।
- सुविधाएं व कल्याण: ए.सी.पी./एम.ए.सी.पी. का लाभ, लैपटॉप के लिए डोंगल/रिचार्ज सुविधा, क्षेत्र भ्रमण के लिए मोटरसाइकिल व ईंधन।
- पदोन्नति व पेंशन: 10 वर्षों की सेवा पर पदोन्नति, 18 वर्ष की बाध्यता समाप्त करना, 25% से 50% पद आरक्षित कर पदोन्नति बढ़ाना, और पुरानी पेंशन बहाल करना।
बेतिया | कई बार राजस्व कर्मचारियों एवं संघ के द्वारा भी मौखिक एवं लिखित रूप से विभाग के पदाधिकारी एवं मंत्री राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग, बिहार सरकार के समक्ष मांग रखी गई, जिसके बाद दिनांक 09/02/2025 को पटना के गर्दनीबाग धरना स्थल पर एक दिवसीय धरना की गई परंतु वर्तमान तक हमारी 'मांग" मांग के ही रूप में यथावत ही है। जिस कारण बाध्य होकर संभी राजस्व कर्मचारी के द्वारा मार्च 2025 से अनिश्चितकालीन धरना का कार्यक्रम प्रस्तावित है।
सभी राजस्व कर्मचारीयाँ का 17 सूत्री सबित मांग मुख्यमंत्री को सौंपा जा रही है जो निम्न प्रकार है:-सभी नवनियुक्त राजस्व कर्मचारीयों को अविलंब गृह जिला में पदस्थापन किया जाए ।
सभी राजस्व कर्मचारी को कार्य एवं योग्यता के आधार पर वेतन सुधार करते हुए रोड वेतन 1900 के स्थान पर 2800 किया जाए।राजस्व कर्मचारीयों एवं शेष पुराने वंचित राजस्व कर्मचारीयों का यथाशीघ्र सेवा संपुष्टि कराया जाए। अतिरिक्त पंचायतों का प्रभार हटाया जाए एवं उन्हें राजस्व के अलावा अन्य किसी कार्य में नहीं लगाया जाए।
पंचायत के लिए राजस्व कर्मचारियों के रिक्त पदों को यथाशीघ्र भरा जाए।सुरक्षा एवं सम्मान की गारंटी सुनिश्चित की जाए।अनुकंपा पर / अन्य परीक्षा से बहाल राजस्व कर्मचारी का संवर्ग परिवर्तन किसी भी तरह से नहीं किया जाए तथा किए गए संवर्ग परिवर्तन को वापस किया जाए। बायोमेट्रिक प्रणाली से उपस्थिति बनाने से मुक्त किया जाए। लिपिक संवर्ग की भांति कंप्यूटर की सक्षमता की अनिवार्यता से मुक्ति की जाए।
सुविधा यथा ए.सी.पी./ एम.ए.सी.पी. का लाभ बिना शर्त (जो लंबे समय से लंबित है) ययाशीध नियम अनुसार दिया जाए।वैसे निलंबित या विभागीय कार्रवाई के अधीन राजस्व कर्मचारी को तत्काल निलंबन या विभागीय कार्रवाई से मुक्त किया जाए जो समयावधि से अधिक समय से अकारण ही प्रताड़ित हो रहे हैं। अनावश्यक (एक्सपेरिमेंट) अनुप्रयोग कर राजस्व कर्मचारियों का शोषण बंद कराया जाय तथा राजस्व कर्मचारियों के कल्याणकारी विषर्यो पर बिहार राज्य भूमि सुधार कर्मचारी संघ (गोपगुट) के पदाधिकारियों को सुनने के बाद निर्णय लिया जाय। साथ ही एक राजस्व कर्मचारी का पद विभाग में विभाग सुरक्षित के रूप मे गठित की जाए ताकि क्षेत्र की समस्या तथा अनुभव को तत्काल रूप से सही-सही विभाग को हमेसा अद्यतन प्राप्त होता रहे ।
लैपटॉप से ऑनलाइन कार्य करने हेतु आवश्यक उपकरण यथा / डोंगल या मोबाइल उपलब्ध कराया जाए एवं मासिक रिचार्ज राशि लैपटॉप प्राप्त कराने की तिथि से जोड़कर उपलब्ध कराया जाए तथा भविष्य में कार्य लेने तक उपलब्ध कराया जाता रहे।
क्षेत्र भ्रमण कर कार्य करने हेतु दुपहिया वाहन (मोटरसाईकिल ईधन सहित उपलब्ध कराया जाए पुरानी पेंशन बहाल की जाय।कर्मचारियों के हित में निर्गत विभागीय पत्र का सभी अंचल अधिकारियों के द्वारा एवं वरीय पदाधिकारी के द्वारा अनुपालन कराना सुनिश्चित कराया जाए। एवं राजस्व कर्मचारियों पर अनावश्यक रूप से अथवा की किसी विशेष प्रयोजन ( निजी लाभ हेतु) से दंडात्मक कार्रवाई बंद की जाए।
रिक्त पदों पर वैसे राजस्व कर्मचारी जो 10 वर्षों की सेवा पूरी कर चुके हैं उनको यथाशीघ्र वरीयता के आधार पर प्रोन्नति / पदोन्नति दिया जाए तथा 18 वर्ष की सेवा अवधि की अनावश्यक वाध्यता समाप्त को समाप्त की जाए। साथ ही आरक्षित 25% पद को बढाकर इसके स्थान पर 50% पदों पर पदोन्नति का नियम की जाए।अनुरोध है कि हमारी लंबित मांर्गा पर सहानुभूतिपूर्वक विचार की जाए
इस मौके पर संगठन के कई पदाधिकारी एवं राजस्व कर्मचारी मौजूद रहे है।
टिप्पणियाँ
एक टिप्पणी भेजें
Tell Your Opinion here!